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          人才 招聘

          公司注重員工的成長與發展和員工的職業生涯規劃,并致力于給員工提供良好的職業發展通道,為員工的發展設計了雙重晉升的職業發展通道。此外,公司根據員工的能力、工作表現和業務需要,在征求員工個人意愿后,安排員工在公司內進行流動,以更好地幫助員工發揮潛質,提升職業發展的必要技能。

          人才引進

          公司為員工提供五險(養老、醫療、工傷、失業、生育)等法定福利,同時還為員工提供商業保險等豐富的企業福利。

          招聘聲明

          最近,在全國各地區出現一些不法分子,假借我公司招聘名義進行詐騙等犯罪活動,請求職者謹慎識別虛假詐騙電話。

          在此提醒各求職朋友,我公司通知各求職者均以公司座機通知(0755-29108002[深圳總部],0757-82629306[佛山工廠]),不會以手機等移動電話通知,且面試地點為深圳市寶安區西鄉街道107國道西鄉段467號(固戍路口邊)愉盛工業區第11棟4樓、5樓,請廣大求職者朋友提高警惕!

          • 本公司面試流程:本公司不會單純依靠電話面試即完成招聘流程。所有求職者在電話面試通過后,均需要完成現場面試并再次通過,方可被考慮聘用。
          • 本公司面試邀請方式:通過郵箱后輟為mustvfd.com的公司郵箱發送面試邀請函。
          • 本公司認可的主要招聘網站:前程無憂網站(www.51job.com)、中國人才熱線(www.cjol.com)、智聯招聘(www.zhaopin.com)。

          同時,我們在招聘、聯系面試、以及入職培訓過程中,絕不會向應聘者索取任何費用。

          在招職位

          • 測試工程師(1人/全職)
            • 崗位職責:1、負責電源設計過程產品驗證與測試工作;2、產品可靠性測試和驗證;3、產品測試報告的編寫;4、元器件替代測試工作;5、測試設備維護與實驗室日常管理工作;6、相關產品和對外送檢和相關認證測試;7、產品的關鍵技術變更進行相關驗證測試;8、參與測試平臺的優化。

          • 電源研發總工(1人/全職)
            • 崗位職責:1、處理部門技術問題與規劃項目方向;2、參與太陽能逆變器、UPS電源項目的立項、評審與管理;3、制定研發計劃,組織公司研發團隊完成研發目標;4、參與公司戰略制定,同時把技術管理與公司發展進行有機結合;5、配合用戶需求的調研,指導技術團隊學習、交流,并不斷提升整體團隊技術水平;6、負責市場技術動態熱點和發展趨勢的分析與判斷。

          • 變頻器銷售代表(1人/全職)
            • 崗位職責:1、負責變頻器產品的區域推廣和銷售工作;2、負責區域內客戶的拓展和維護;3、根據銷售進度情況,記錄并整理銷售專用分析報表,保證報表數據真實、及時、詳盡;4、開發新客戶維護老客戶,鞏固客戶關系,進一步開發和拓展現有的客戶資源。

          • 人事專員(佛山/1人/全職)
            • 崗位職責:1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,等方面的管理工作; 2、負責公司年度月度招聘工作、負責薪酬績效激勵等實操工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,制定員工薪酬福利體系等事宜; 5、制定培訓計劃,督導各部門執行培訓計劃,并定期匯報、總結培訓執行情況;6、其他人事日常事務工作。

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